Arbeitsrecht
Individualarbeitsrecht
- Arbeitsvertrag
- Zustandekommen
- Pflichten
- des Arbeitgebers
- des Arbeitnehmers
- Störungen
- Beendigung / meist Kündigung
Kollektives Arbeitsrecht
- Tarifvertragsrecht
- Betriebsverfassungsrecht sowie Personalvertretungsrecht
- Mitbestimmungsrecht (regelt Beteiligung der Arbeitnehmer am
Aufsichtsrat)
- Arbeitskampfrecht
- Streik (Warnstreik, Schwerpunktstreik)
- Aussperrung